Handi-Avenir en quelques mots
Le dispositif Handi-Avenir organise l’accompagnement de filleuls, personnes en situation de handicap, par des parrains, collaborateurs et managers volontaires travaillant dans les entreprises partenaires.
Le dispositif est ouvert en France entière, sans limite d’âge, aux personnes en situation de handicap (lycéens, étudiants et adultes en reconversion professionnelle) pour les aider :
- à bâtir et à concrétiser leur projet professionnel,
- à savoir parler positivement de leur handicap pendant leurs démarches professionnelles (recherche d'emploi, de stage...)
Cet accompagnement apporte de nombreux bénéfices aux personnes en situation de handicap (filleuls), mais aussi aux entreprises et à leurs collaborateurs et managers (parrains).
Bénéfices
Pour les filleuls
- Connaître en amont les attentes des entreprises
- Découvrir la réalité du monde du travail
- Découvrir la réalité des métiers
- Découvrir le handicap au travail
- Savoir parler positivement de son handicap
- Être aidé pour bâtir son projet professionnel
- Gagner en confiance et en motivation
- Développer son réseau professionel
- Mieux réussir ses études et son avenir professionnel
- Augmenter ses chances d’emploi qualifié/motivant
En savoir plus
Pour les parrains
- Vivre une expérience humaine enrichissante
- Acquérir des compétences en accompagnement
- Développer son intelligence émotionnelle
- Acquérir du savoir sur le handicap au travail
- Créer des liens avec d’autres métiers de son entreprise
- Contribuer à faire changer le regard sur le handicap
- Valoriser son parcours professionnel
- Prendre du recul sur son métier et mieux se connaître
- Être mieux préparé(e) en cas de survenance de handicap sur soi ou sur des proches
En savoir plus
Pour l’entreprise
- Parrainer facilement, avec un accompagnement
- Bénéficier d’une action collective mutualisée
- Informer à la source les candidats de ses attentes
- Promouvoir ses métiers
- Renforcer sa marque employeur / handicap
- Sensibiliser ses managers et collaborateurs
- Mieux recruter demain
- Développer en interne des valeurs de solidarité, d’équité et de bienveillance
- Mener une action RSE
- Soutenir ses salariés ayant des enfants en situation de handicap
En savoir plus
Sponsors et entreprises partenaires pouvant vous accompagner
Vous êtes une entreprise, et vous souhaitez devenir partenaire pour accompagner des personnes en situation de handicap ?
Contactez-nous
Découvrir pourquoi devenir partenaire
Contactez-nous
Découvrir pourquoi devenir partenaire
Avantages et points forts de Handi-Avenir
- Dispositif national ouvert en France entière aux personnes en situation de handicap (lycéens, étudiants et adultes en reconversion, sans limite d’âge)
- Offre des formations, des activités et des outils numériques facilitant un accompagnement de qualité
- Assure la présélection des personnes à accompagner en vérifiant leur motivation, leur situation et leurs attentes
- Est une véritable chance pour l’avenir professionnel des personnes en situation de handicap accompagnées
Nous cherchons uniquement à aider et à nous rendre utiles, et à contribuer à rendre notre société plus bienveillante et plus solidaire, où chacun peut avoir sa place, s’épanouir et être utile.
Déroulement de l’accompagnement individuel
L’équipe Handi-Avenir assure la présélection des personnes à accompagner (les filleuls) et les mets en relation avec
les parrains qui leur correspondent (collaborateurs et managers volontaires au sein des employeurs partenaires).
Le but est de former des binômes cohérents où chaque parrain ou marraine aura un(e) filleul(e) à accompagner pendant 6 mois.
L’accompagnement est réalisé sous forme d’entretiens d’échanges, d’une heure et demi par mois.
Pendant ces entretiens d’échanges, le binôme suit une feuille de route et utilise des outils, avec pour objectif de bâtir le projet professionnel du filleul (meilleur choix de métier) et de définir le chemin à parcourir pour le concrétiser.
Le rôle du parrain ou de la marraine vis-à-vis de son filleul, consistera principalement à :
L’accompagnement est réalisé sous forme d’entretiens d’échanges, d’une heure et demi par mois.
Pendant ces entretiens d’échanges, le binôme suit une feuille de route et utilise des outils, avec pour objectif de bâtir le projet professionnel du filleul (meilleur choix de métier) et de définir le chemin à parcourir pour le concrétiser.
Le rôle du parrain ou de la marraine vis-à-vis de son filleul, consistera principalement à :
- Présenter son métier, son intérêt, ses enjeux et ses difficultés, ainsi que le parcours (formations et expérience professionnelle) qui lui permis d’exercer ce métier
- Partager son réseau professionnel, en faisant rencontrer son filleul avec des personnes qui peuvent l’aider, lui faire découvrir leurs métiers…
- Aider son filleul à savoir parler positivement de son handicap et à gagner en confiance et en estime de soi
- Aider son filleul à bâtir son projet professionnel et à le concrétiser
Activités collectives offertes en complément de l’accompagnement individuel
- Formations en ligne
- Ateliers d’échanges en ligne
- Forums de discussions
- Espace Témoignages
- Espace ressources (Fiches métiers, guides pratiques…)
- WebTV (espace vidéos)
- Visites d’entreprises
Passerelle avec le forum en ligne Talents Handicap pour l’emploi des personnes en situation de handicap
L’expérience de Talents Handicap nous a montré le grand décalage qui existe entre les attentes des employeurs et les candidats disponibles sur le marché du travail. C’est pour cette raison que nous avons décidé de lancer le dispositif d’accompagnement Handi-Avenir, pour réduire au maximum ce décalage, en accompagnant à la source les futurs candidats et en les aidant à suivre un parcours qui leur permettra demain d’exercer un métier qualifié et motivant, et d’arriver sur le marché du travail avec les bagages attendus par les employeurs qui les intéressent.
Les deux dispositifs Handi-Avenir et Talents Handicap sont très complémentaires. Après un accompagnement sur Handi-Avenir, le forum en ligne Talents Handicap aidera les futurs candidats dans leur recherche d’emploi, d’alternance ou de stage.
Le forum en ligne Talents Handicap est organisé plusieurs fois dans l’année. Si vous êtes à la recherche d’un emploi, d’un stage ou d’une alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation), inscrivez-vous dès maintenant sur Talents Handicap pour être visible aux employeurs et être informé(e) des dates des forums et des offres qui vous correspondent.